Leader en loisirs numériques pour les CSE, PLUSDE propose à vos bénéficiaires de profiter de l’abonnement Netflix Standard sans publicité. Découvrez tous les avantages de cette offre, idéale pour découvrir des productions françaises et étrangères.
Offrez tous les avantages de l’abonnement Netflix Standard !
Aujourd’hui, les attentes des salariés ont profondément changé. Les avantages CSE les plus appréciés ne sont plus forcément les plus spectaculaires, mais ceux qui s’intègrent naturellement dans le quotidien.
Netflix fait partie de ces usages devenus incontournables. Après une journée de travail, dans les transports, le week-end en famille ou pendant les vacances, la plateforme de cinéma et de séries accompagne désormais des millions de Français dans leurs moments de détente.
Pour les élus CSE, proposer l’abonnement standard Netflix n’est donc plus simplement offrir un abonnement streaming. C’est répondre à une nouvelle manière de consommer la culture, les loisirs et le divertissement.
Avec PLUSDE, les comités d’entreprise peuvent proposer facilement cet avantage digital à leurs salariés tout en s’inscrivant dans une logique moderne de loisirs numériques.
Un avantage salarié immédiatement utile
L’un des principaux défis des élus CSE est de proposer des avantages réellement utilisés. Certaines offres séduisent sur le papier mais restent finalement peu exploitées par les bénéficiaires.
À l’inverse, Netflix fait déjà partie des habitudes de consommation de nombreuses familles. C’est précisément ce qui rend cet avantage si efficace : les salariés n’ont pas besoin d’apprendre un nouveau service, de télécharger une application complexe ou de modifier leurs habitudes. L’usage est immédiat, naturel et accessible à tous les profils : jeunes actifs, familles, étudiants ou salariés proches de la retraite.
Cette simplicité explique pourquoi les avantages numériques connaissent aujourd’hui un véritable essor dans les entreprises et sont très demandés par les bénéficiaires auprès de leur comité d’entreprise.
Le streaming est devenu un vrai loisir culturel
Longtemps, les avantages culturels du CSE étaient associés au cinéma, aux spectacles ou aux livres. Au côté de la bibliothèque numérique PLUSDE, les plateformes de streaming occupent elles aussi une place importante dans les usages culturels des salariés.
Films internationaux, documentaires, créations françaises, contenus jeunesse, séries historiques ou programmes éducatifs : Netflix fait aujourd’hui partie du quotidien culturel de nombreux foyers.
Les élus recherchent donc des solutions capables d’accompagner cette évolution des habitudes sans compliquer la gestion du CSE.
PLUSDE répond à cette attente avec une plateforme pensée autour des loisirs numériques et des nouveaux usages digitaux à travers des partenariats avec Netflix, Disney+, Deezer, Le Monde…
Les loisirs numériques, une solution pensée pour les élus CSE
Lorsqu’un élu CSE souhaite mettre en place un nouvel avantage salarié, une question revient presque systématiquement :
“Est-ce que cela va être simple à gérer ?”
C’est précisément sur ce point que les plateformes digitales changent la donne.
Avec PLUSDE, l’objectif est de permettre aux élus de proposer des avantages modernes sans alourdir leur charge administrative. La mise en place est rapide, l’accès est digital et les salariés profitent d’un service déjà connu et apprécié.
Comment fonctionne l’offre Netflix pour les CSE avec PLUSDE ?
PLUSDE propose une offre de loisirs numériques intégrant Netflix et de nombreuses autres plateformes culturelles, dont le fonctionnement est volontairement simple :
- le CSE choisit la formule adaptée à ses bénéficiaires ;
- les salariés accèdent à leur avantage numérique ;
- l’activation est rapide et entièrement digitale ;
- les élus bénéficient d’un accompagnement dédié.
Notre équipe accompagne également les élus sur :
- la communication auprès des salariés,
- la mise en avant des avantages,
- les supports de lancement,
- le suivi de déploiement.
Netflix : un avantage qui parle à toutes les générations
Netflix ne s’adresse pas uniquement à un public jeune ou technophile. La plateforme touche aujourd’hui des profils extrêmement variés.
Les familles apprécient les contenus jeunesse.
Les amateurs de cinéma profitent des films et documentaires.
Les salariés en déplacement utilisent les formats mobiles.
Les couples regardent les séries populaires.
Les étudiants y trouvent un divertissement accessible.
Offrir l’abonnement Netflix, c’est proposer un avantage capable de toucher une très large partie des bénéficiaires.
PLUSDE accompagne les CSE vers une nouvelle génération d’avantages salariés
PLUSDE ne propose pas simplement un accès à Netflix. La plateforme s’inscrit dans une logique plus globale de loisirs numériques destinée aux CSE qui souhaitent moderniser leurs offres globales.
En effet, les habitudes de consommation ont changé et une grande partie des loisirs passe par des services digitaux :
- plateformes vidéo,
- musique en streaming,
- presse numérique,
- contenus éducatifs,
- jeux vidéo,
- plateformes culturelles.
Ce qu’attendent les bénéficiaires
Les salariés recherchent des avantages :
- accessibles partout,
- simples à utiliser,
- immédiatement disponibles.
Ce qu’attendent les élus des comités d’entreprise
Les élus recherchent désormais des solutions capables :
- d’être simples à déployer,
- d’avoir un vrai impact sur le quotidien,
- d’être perçues comme modernes,
- et de renforcer l’attractivité du CSE.
C’est cette vision que PLUSDE développe à travers son univers complet de loisirs numériques.
PLUSDE facilite la mise en place de ces services tout en répondant aux nouvelles attentes liées au pouvoir d’achat et aux loisirs digitaux.
FAQ conseil – Les réponses aux questions que se posent les élus CSE sur l’offre abonnement Netflix PLUSDE
Un CSE peut-il proposer Netflix aux salariés ?
Oui, en offrant l’abonnement à la célèbre offre digitale de films et séries, de nombreux élus intègrent désormais les plateformes de streaming dans leur politique d’avantages culturels et de loisirs numériques. Cette offre très appréciée est concrète, immédiatement compréhensible et perçue comme utile par une grande majorité de salariés.
Netflix est-il considéré comme un avantage culturel pour le CSE ?
Les plateformes de streaming sont désormais reconnues comme des produits culturels dans plusieurs analyses liées aux ASC. Netflix fait partie des services régulièrement évoqués dans ce cadre.
Cette offre CSE est-elle exonérée de charges sociales ?
Les activités sociales et culturelles peuvent bénéficier d’exonérations sous certaines conditions. Les élus doivent néanmoins vérifier le cadre applicable à leur situation et au mode de financement choisi.
En quoi loisirs numériques répondent-ils aux attentes des bénéficiaires ?
Parce qu’ils répondent à plusieurs enjeux actuels :
le pouvoir d’achat,
la simplicité de gestion,
les usages digitaux,
et l’évolution des offres proposées aux familles.
Quelle différence entre une simple carte cadeau et une plateforme de loisirs numériques ?
Une plateforme spécialisée permet généralement d’intégrer plusieurs univers de contenus et d’offrir une expérience plus globale autour des usages numériques des salariés.